Преимущества 1С Бухгалтерии предприятия, редакции 3.0, часть 8, расчет зарплаты и учет кадров

В данной статье речь пойдет о преимуществах конфигурации 1С:Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0, которую часто называют 1С:Бухгалтерия 8.3. Это восьмая часть цикла статей и она посвящена расчету заработной платы и кадровому учету.

Возможность ведения упрощенного и полного кадрового учета

Если учет заработной платы и кадровый учет ведутся в 1С:Бухгалтерии 8, то в зависимости от потребностей организации, можно выбрать упрощенный или полный кадровый учет. При упрощенном кадровом учете отдельные кадровые документы не требуются, а все данные хранятся в справочнике "Сотрудники". Непосредственно из карточки сотрудника можно распечатать и кадровые документы. В случае ведения полного кадрового учета используются кадровые документы. При переходе от упрощенного кадрового учета к полному, документы могут быть сформированы автоматически.

В случае ведения упрощенного кадрового учета кадровые документы можно распечатать непосредственно из справочника сотрудников.

Начисление зарплаты

Документ "Начисление зарплаты" производит все необходимые расчеты по налогам и взносам с ФОТ.

Ранее в редакции 2.0 приходилось дополнительно создавать отдельный регламентный документ "Начисление налогов (взносов) с ФОТ".

 

Расчет больничных, отпускных, удержания по исполнительному листу

Начисления отпусков, пособий по временной нетрудоспособности, а также удержаний по исполнительным листам расчитываются автоматически. Данный функционал предназначен для автоматизации учета небольших организаций, численностью не более 60 человек, которые используют простые формы расчетов по заработной плате:

  • основной вид начисления – месячный оклад;
  • основной график работы совпадает с производственным календарем при 40 часовой рабочей неделе.

Все документы, связанные с начислением зарплаты включены в журнал документов "Все начисления".

 

Анализ начислений

Для анализа начислений сразу по нескольким организациям добавлен отчет "Анализ зарплаты по подразделениям и сотрудникам" (панель "Отчеты по зарплате" раздела "Сотрудники и зарплата"). Новый отчет является более информативным и удобным в использовании по сравнению с использовавшимся в редакции 2.0 отчетом "Расчетная ведомость организаций".

 

Ссылки на остальные части статьи:

Часть 1. Интерфейс
Часть 2. Операции по банку и кассе
Часть 3. Операции покупки и продажи
Часть 4. Калькуляция себестоимости
Часть 5. Учет НДС
Часть 6. Учет УСН
Часть 7. Учет доходов и расходов индивидуальных предпринимателей, уплачивающих НДФЛ
Часть 9. Закрытие месяца
Часть 10. Регламентированная отчетность и информационный обмен с контролирующими органами
Часть 11. Административные и сервисные функции

Оцените материал
(1 голос)

Поделитесь своим мнением о статье

ОБО МНЕ

Индивидуальный предприниматель.

Работаю только удаленно, в офис не выезжаю.

Последние комментарии