Если в состав организации входит обособленное подразделение, не выделенное на отдельный баланс, то в справочнике "Подразделения":

Даты выплаты зарплаты и аванса необходимо указать в настройках учетной политики конкретной организации в разделе "Дата выплаты зарплаты" (раздел Настройка – Организации – закладка "Учетная политика и другие настройки" – ссылка "Бухучет и выплата зарплаты").

Для создания списка уволенных сотрудников за определенный период сформируйте отчет "Кадровые изменения".

Под совместительством понимается выполнение сотрудником другой регулярно оплачиваемой работы на основании трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником, как по месту его основной работы, так и у других работодателей (ст. 282 ТК РФ). В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

Данная статья написана в интерфейсе "Такси".

Для регистрации факта приема на работу по трудовому договору и оформления приказа о приеме в программе необходимо:

  • зарегистрировать нового сотрудника в справочнике Сотрудники(раздел Кадры – Сотрудники);
  • ввести документ Прием на работу или Прием на работу списком(раздел Кадры – Приемы, переводы, увольнения).

ОБО МНЕ

Индивидуальный предприниматель.

Работаю только удаленно, в офис не выезжаю.